SERVEI MUNICIPAL D'OCUPACIÓ DE BADIA DEL VALLÈS

31 agosto 2016

Adif ha abierto una oferta de empleo público para incorporar a 205 nuevos trabajadores


Adif ha abierto una oferta de empleo público para incorporar un total de 205 nuevos trabajadores a la compañía que construye y explota la red ferroviaria. Es la primera que pone en marcha en los últimos seis años.

Este proceso de contratación de Adif se suma al que Renfe abrió el pasado mes de mayo para 522 trabajadores, 340 de ellos maquinistas, y que actualmente se encuentra en fase de selección.

En el caso de la compañía que gestiona las vías y las estaciones ferroviarias, del total de 205 puestos de trabajo que ofrece, 125 corresponden a factores de circulación y otros catorce a oficiales de telecomunicaciones.

También busca 16 oficiales celadores de líneas electrificadas y cincuenta montadores eléctricos de instalaciones de seguridad, según el anuncio que la compañía ha publicado en el Boletín Oficial del Estado (BOE). Estos trabajadores se sumarán a los 13.014 empleados con que Adif contaba a cierre de 2015.

El total de 727 nuevos puestos de trabajo que se ofrecen en el sector ferroviario son fruto del plan de empleo que Renfe y Adif, compañías públicas dependientes del Ministerio de Fomento, acordaron con sus sindicatos a finales del pasado año dentro de la negociación de sus respectivos nuevos convenios colectivos.

En virtud de estos planes de empleo, las dos empresas abordaron previamente, durante el pasado ejercicio, sendos planes de bajas voluntarias.

El objetivo último de Renfe y Adif es renovar sus plantillas, para rejuvenecerlas, dado que presentan una edad media de unos 54 años, e incorporar profesionales adaptados a las nuevas necesidades de las empresas y que aporten valor.


Oferta de empleo público Adif 

Oficial de Telecomunicaciones


La Dirección General de RR. HH. y Secretaría General y del Consejo convoca como personal laboral fijo en ADIF 14 plazas según se especifica en los documentos adjuntos.

El plazo de admisión de solicitudes de participación se inicia el día 31 de agosto de 2016 y finaliza el día 19 de septiembre de 2016, ambos inclusive.

La participación en esta convocatoria está condicionada al previo abono de una tasa por derechos de examen de 14,97€. (Consulte en las Bases los supuestos de exención o bonificación de esta tasa).

·            Bases de la Convocatoria.




Factor de Circulación de Entrada (personal laboral fijo).


La Dirección General de RR. HH. y Secretaría General y del Consejo convoca como personal laboral fijo en ADIF 125 plazas según se especifica en los documentos adjuntos.

El plazo de admisión de solicitudes de participación se inicia el día 31 de agosto de 2016 y finaliza el día 19 de septiembre de 2016, ambos inclusive.

La participación en esta convocatoria está condicionada al previo abono de una tasa por derechos de examen de 14,97€. (Consulte en las Bases los supuestos de exención o bonificación de esta tasa).

·            Bases de la Convocatoria.




Montador Eléctrico



La Dirección General de RR. HH. y Secretaría General y del Consejo convoca como personal laboral fijo en ADIF 66 plazas según se especifica en los documentos adjuntos.

El plazo de admisión de solicitudes de participación se inicia el día 31 de agosto de 2016 y finaliza el día 19 de septiembre de 2016, ambos inclusive.

La participación en esta convocatoria está condicionada al previo abono de una tasa por derechos de examen de 14,97€. (Consulte en las Bases los supuestos de exención o bonificación de esta tasa).

·            Bases de la Convocatoria.



Recomendaciones Erasmus. Campaña divulgativa para estudiantes.



Salir fuera es una de las experiencias más enriquecedoras que uno pueda tener en la vida, especialmente cuando se hace en la etapa de formación. Y, a juzgar por las cifras, parece que los jóvenes tienen cada vez más en cuenta esta opción.

Estos son algunos datos significativos:
  • La cantidad de alumnos que completaron su educación universitaria en EEUU creció un 15% en 2015.
  • 55.000 personas de nuestro país viajan cada año con fines académicos al Reino Unido.
  • Según datos de la Unesco, en el año 2013 había un total de 28.856 estudiantes universitarios españoles repartidos por todo el mundo. El primer destino es Reino Unido (5.900), seguido de Alemania (5.289) y Estados Unidos (4.817). Le siguen en la lista Francia (4.325), Polonia (976), Portugal (843), Países Bajos (802), Italia (745), Dinamarca (691) y Bélgica (460), dejando clara la preferencia de los españoles por el entorno europeo.

Los jóvenes son conscientes de que ahora  las empresas valoran mucho más una experiencia de éste tipo. Ya no buscan tanto los estudios como las habilidades, que los jóvenes tengan competencias transversales como trabajo en equipo, capacidad de toma de decisiones, iniciativa.., Ahora los jóvenes son más lanzados y de alguna forma las nuevas tecnologías ayudan a estar en contacto con la familia.

Y es que estudiar en otros países, sólo aporta beneficios: hablar idiomas, entender la filosofía de vida de muchas culturas, acceder a un mercado laboral inmenso y la posibilidad de tener amigos de otros países. 

Campaña divulgativa 'Recomendaciones Erasmus'

Para aquellos estudiantes que hayan decidido salir fuera del país a estudiar, el Ministerio de Asuntos Exteriores y de Cooperación ha lanzado una campaña divulgativa con unas recomendaciones básicas con las que conocer los servicios consulares y hacer así más segura su estancia en el exterior. 

Se compone de distintas acciones de comunicación en las que el Ministerio de Asuntos Exteriores y de Cooperación cuenta con la colaboración de varias universidades españolas. 

El folleto se estructura en tres bloques: “Antes de salir”, “Nada más llegar” y “Durante tu estancia”. En el capítulo “Antes de salir”, se incluyen indicaciones para consultar la información actualizada del país donde se desarrollará la estancia, la recomendación de contratar un seguro médico y de viaje, así como los trámites a realizar para disponer de toda la documentación adecuada. En “Nada más llegar”, se explica la necesidad de inscribirse en el Consulado de España más cercano, mientras que en el último capítulo, “Durante tu estancia”, se dan a conocer los diferentes servicios consulares que prestan las representaciones de España a los ciudadanos en el exterior. 

El programa Erasmus, que incluye a todos los países miembros de la UE, además de Croacia, Suiza, Islandia, Noruega, Turquía y Liechtenstein, ha becado en sus más de 25 años de existencia a casi tres millones de alumnos.  




Más información




26 agosto 2016

La apertura d’un nou Bonpreu crearà 30 llocs de treball en Castellbisbal


El Grup BonPreu és un empresa familiar catalana del sector de l'alimentació, dirigida per la familia Font i Fabregó, que ya desenvolupava l'activitat comercial a principis del segle XX. Al Grup BonPreu hi treballen més de 5.000 persones i el 98,5% tenen contracte indefinit.
La companya d'Osona té previstes, aquest any, noves inauguracions a Cerdanyola, Sabadell, Terrassa i Castellbisbal, i cerca diversos perfils pels seus nous centres.

BON PREU CASTELLBISBAL


El nou supermercat que la cadena Bonpreu té previst obrir a la tardor en Castellbisbal crearà 30 llocs de treball. Actualment seleccionen personal amb experiència en alguna de les seccions de producte fresc del supermercat: Fruiteria, Fleca, Xarcuteria, Carnisseria i Peixateria.

OFERTES DE TREBALL BONPREU CASTLLBISBAL

Personal amb experiència en seccions de producte fresc (40 h rotatiu)

Idiomes: català nivell mitjà imprescindible, castellà nivell mitjà imprescindible
Carnet de conduir:
Vehicle propi:
Tipus de contracte: Indefinit
Horari: Disponibilitat de dilluns a dissabte.
Salari: 922,9 € bruts mensuals (14 pagues)


Cap de secció de Caixes

Experiència requerida: Imprescindible demostrar experiència en la secció de Caixes assumint la màxima responsabilitat de la mateixa.
Idiomes: català nivell mitjà imprescindible, castellà nivell mitjà imprescindible
Carnet de conduir:
Vehicle propi:
Tipus de contracte: Indefinit
Horari: 40 hores setmanals.
Salari: Negociable segons experiència i vàlua.


Caps de Torn Secció de Reposició

Funcions: gestionar la Secció de Reposició així com liderar les persones que en formen part promovent els valors del Grup Bon Preu. Formaràs part de l'equip directiu de l'establiment juntament amb el Gerent i el Cap de Torn de Fresc.

Idiomes: català nivell alt valorat, castellà nivell alt valorat
Carnet de conduir:
Vehicle propi:
Tipus de contracte: Indefinit
Horari: Intensius de dilluns a dissabte en horari rotatiu (2 setmanes de matí i 2 setmanes de tarda) i un dia de la setmana horari partit. Per als establiments que s'obre al públic el diumenge, es treballaran diumenges alterns. Contractació a jornada completa.
Salari: Salari negociable segons vàlua aportada fins a 21.000 € bruts anuals.


Caps de Torn Seccions de Fresc

Funcions: gestionar totes les seccions de producte fresc (Carnisseria, Xarcuteria, Peixateria, Fleca i Fruita) així com liderar les persones que en formen part promovent els valors del Grup Bon Preu. 

Formació requerida: Valorable formació de Cicle Formatiu de Grau Superior en Comerç o equivalent.
Experiència requerida: Molt valorable experiència en el sector comerç de l'alimentació i gestionant persones. 
Idiomes: català nivell alt valorat, castellà nivell alt valorat
Carnet de conduir:
Vehicle propi:
Tipus de contracte: Indefinit
Horari: Intensius de dilluns a dissabte en horari rotatiu (2 setmanes de matí i 2 setmanes de tarda) i un dia de la setmana horari partit. Per als establiments que s'obre al públic el diumenge, es treballaran diumenges alterns. Contractació a jornada completa.
Salari: Salari negociable segons valua aportada fins a 21.000 € bruts anuals.


ALTRES OFERTES A BONPREU (VALLÈS OCCIDENTAL)






25 agosto 2016

45 vacantes de empleo para camareros/as en Barcelona


El primer café-restaurante de la NBA abrirá próximamente sus puertas en pleno centro de Barcelona y necesita 45 Camareros/as.
Este primer gran restaurante temático en Europa de la NBA, aglutinará cafetería, restauración, venta de "merchandising" y pantallas gigantes para ver los partidos de la liga profesional de baloncesto de Estados Unidos.

Requisitos


Mínimo un año de experiencia en el sector, preferentemente en restauración.
Experiencia en restaurantes de gran volumen y rapidez en el servicio.
Capacidad de aprendizaje para memorizarla carta.
Proactividad e iniciativa.
Orientación comercial.
Imprescindible nivel de inglés Advanced. Valorable segundo idioma.
Preferiblemente con conocimientos de baloncesto.
Disponibilidad total e incorporación inmediata.

Oferta


Aunque la inscripción a la oferta se realiza a través de la web de randstad, la contratación se hará directamente con la empresa.
Si te interesa, ¡apúntate a la oferta! 



Datos de contacto directo con la persona encargada de gestionar la oferta:

Mónica
monica.daniel@randstad.es
933170555


24 agosto 2016

Media Markt prepara una nueva apertura en Barcelona



Media Markt, empresa líder en distribución de electrónica de consumo, abrirá un nuevo establecimiento en el centro de Barcelona:  estará situado en el edificio que hasta la pasada primavera acogió la sede central de la Agència Tributària de Catalunya (ATC), en el número 6-8 de la calle Fontanella.
Para esta nueva apertura tiene previsto contratar a 100 trabajadores, según informó el pasado lunes a la agencia EFE. Es por eso que ya ha abierto el proceso de selección para reclutar a su personal.
Busca cubrir puestos de cajeros, mozos de almacén, atención al cliente y servicio posventa, y el perfil que busca la empresa es el de personas dinámicas y entusiastas de la tecnología.
Las candidaturas para cubrir estos puestos se pueden presentar hasta mediados de septiembre en la página web de la compañía.
También puedes inscríbete a las ofertes para la nueva apertura Media Markt Barcelona Fontanella, a través del siguiente enlace: Oferta Media Markt Fontanella




22 agosto 2016

30 vacantes de empleo para cocineros/as en Barcelona




Prestigioso grupo de restauración de Barcelona ofrece 30 puestos de Cocinero/a para próxima gran apertura de café-restaurante con temática NBA, que estará situado en pleno centro de la ciudad. 

Este primer gran restaurante temático en Europa de la NBA, aglutinará cafetería, restauración, venta de "merchandising" y pantallas gigantes para ver los partidos de la liga profesional de baloncesto de Estados Unidos.

Requisitos

Imprescindible un año de experiencia en el sector y en restaurantes de gran volumen y rapidez en el servicio.
Disponibilidad total e incorporación inmediata.

Oferta

Aunque la inscripción a la oferta se realiza a través de la web de randstad, la contratación se hará directamente con la empresa.


Si te interesa, ¡apúntate y comparte! 


Datos de contacto directo con la persona encargada de gestionar la oferta:
Monica
monica.daniel@randstad.es
933170555




19 agosto 2016

El CIFO de l’Hospitalet ofrece cursos en diseño gráfico y multimedia.


El CIFO l’Hospitalet, centro especializado en el diseño gráfico y multimedia y en las producciones audiovisuales, pone a vuestra disposición diferentes cursos subvencionados cuyo inicio está previsto para el mes de septiembre.
Los cursos que se realizarán con plazas vacantes son los siguientes:

·         Motion graphics con cine 4D.



·         Video mapping narrativo.


·         VFX aplicat al matte painting.


Toda la información en el Cercador de cursos del Servei d’Ocupació de Catalunya.


12 agosto 2016

16 vacantes para cubrir los puestos de oficial copista, administrativo y recepcionista en notarias de Barcelona y su área metropolitana



Para varias notarías de Barcelona y su área metropolitana, se precisa personal para cubrir los puestos de oficial copista, administrativo y recepcionista, para desarrollar las tareas propias de cada uno de los puestos de trabajo indicados (redacción de documentos y resolución de consultas, elaboración de copias de los documentos y soporte en la actividad diaria de la notaria, la gestión económica-contable de la misma y por último la atención al cliente).

Municipios con vacantes


GAVA - Barcelona

SABADELL - Barcelona

SANT BOI DE LLOBREGAT - Barcelona

HOSPITALET DE LLOBREGAT, L' - Barcelona  

CALDES DE MONTBUI - Barcelona

GRANOLLERS - Barcelona

PARETS DEL VALLES - Barcelona

BARCELONA - Barcelona 
 

Requisitos


  • Experiencia Laboral: no es necesaria.
  • Estudios mínimos: licenciatura.
  • Habilidad y soltura en el uso de las TICs.
  • Profesionalidad, eficiencia, eficacia, rigor, compromiso y constancia en la función asignada.
  • Buena presencia, amabilidad, empatía y capacidad de trabajar en equipo.
  • Expediente académico: esta oferta requiere tener el expediente académico en el currículum.
  • Idiomas: Catalán nivel avanzado (C1). Inglés nivel intermedio alto (b2). 


Contrato indefinido.


Jornada completa


Si quieres optar a alguno de estos puestos de trabajo, inscríbete en la oferta:





Fuente: Aquí hay trabajo




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