SERVEI MUNICIPAL D'OCUPACIÓ DE BADIA DEL VALLÈS

31 julio 2014

Inaguración Carrefour Express Sabadell




El Grupo francés prosigue su crecimiento franquiciado junto a Cepsa.

En concreto, Centros Comerciales Carrefour avanza en la implantación de sus tiendas en las estaciones de servicio con la apertura, hoy miércoles, de un supermercado franquiciado Express en la gasolinera de Cepsa que opera en la localidad de Sabadell.

Para enviar tu CV a Carrefour clica aquí





Informática El Corte Inglés crea 250 empleos en Barcelona con sus centros en el 22@




Informática El Corte Inglés (Iecisa) ha creado 250 empleos con el Centro de Innovación en Administración Digital y el Centro de Servicios de Atención al Usuario, ubicados en el distrito del 22@ de Barcelona.

Iecisa ha reforzado su proceso de internacionalización, y tiene sedes en 15 países de Europa, Norteamérica y Latinoamérica, y dentro del plan estratégico de la compañía hay previstas otras inversiones en Catalunya, como la creación de un centro Cloud en Barcelona y la ubicación a finales de 2014 del Centro de Excelencia de Movilidad en la capital catalana.

Si estás interesado en formar parte de este grupo puedes hacer llegar tu CV clicando aquí

Fuente: Europa Press




30 julio 2014

Women' Secret selecciona vendedoras/es para Sabadell




Women'secret es una marca de ropa interior, ropa para dormir, accesorios y ropa de baño para mujer.

Women'secret pertenece al Grupo Cortefiel, el 5º grupo textil más fuerte de Europa.

Women'secret nace en 1993  con su primera tienda en una céntrica calle de Madrid. A día de hoy, cuenta con más de 520 tiendas en más de 40 países.

Para formar parte de este grupo puedes hacer clic aquí y enviar tu CV a la web de la empresa o consultar en el siguiente enlace la oferta que tiene activa para seleccionar personal para su tienda en Sabadell.

https://www.infojobs.net/sabadell/vendedores-



Ara Vinc creixerà en enviaments estatals i internacionals



La firma de missatgeria local ha continuat augmentant la facturació a pesar de la crisi i de la caiguda del mercat gràcies a la incorporació de nous clients.

Fins a cinc clients nous al dia. Aquest és el ritme que ha permès a l'empresa de missatgeria Ara Vinc mantenir xifres positives de creixement en aquests darrers anys de crisi.

Amb una cartera de més de mil clients la firma també preveu poder créixer en plantilla de les 250 a les 300 persones fins a final d'any.

Si vols fer arribar el teu CV a aquesta companya, pots utilizar aquest e-mail:

rrhh@aravinc.com

Font: L'Econòmic


Eroski crea 244 empleos con la apertura de 38 franquicias en 2014


La cooperativa Eroski ha creado 244 puestos de trabajo en 2014 con la apertura en España de 38 nuevas tiendas franquiciadas.

Eroski prevé cerrar el año con la apertura de un centenar de nuevos supermercados franquiciados, que se sumarán a los 46 abiertos en 2013.

Los 38 establecimientos de Eroski inaugurados en los últimos seis meses se ubican en Baleares (11), Cataluña (9), País Vasco (6), Navarra (3), Andalucía (3), Cantabria (2), Galicia (2), Aragón (1) y Madrid (1).

Si quieres formar parte de este grupo haz clic aquí

Fuente:El Pais


Expertus servicios hoteleros selecciona personal






Expertus Group es uno de los mayores grupos de servicios en España.

Cuentan con 12 compañías especializadas en externalización de servicios.



  • Marketing y Ventas
  • Logística Auxiliar
  • Atención al Público
  • Trabajo Temporal
  • Material PLV y Packaging
  • Limpieza, Servicios Técnicos y Servicios Auxiliares
  • Inserción Laboral
  • Servicios Hoteleros
  • Software
  • Asesoría Laboral, Fiscal y Contable
  • Compras

  • Actualmente Expertus servicios hoteleros selecciona Gobernanta y Camareras de pisos para hotel en Sant Cugat.


    La empresa ha contactado con nosotros, por que les interesa que los candidatos residan por la zona.

    Si tienes experiencia en el sector y te interesa la oferta clica sobre estos enlaces que nos ha facilitado la empresa.



    29 julio 2014

    Securitas Direct llega a 700.000 clientes en España



    La empresa de alarmas para hogares y negocios Securitas Direct España ha llegado a los 700.000 clientes en España.

    Securitas Direct cuenta con 1.500 expertos en seguridad y con 1.200 técnicos de mantenimiento. Además, dispone de la mayor Central Receptora de Alarmas (CRA) de Europa, en la que trabajan más de 300 empleados.

    Si quieres formar parte de esta compañía, puedes clicar aquí, y consultar las vacantes disponibles, o hacer autocandidatura a través de este enlace

    http://www.securitas.com/es/es/Empleo/Enviar-Curriculum/


    Eurekakids té previst obrir 30 punts de venda el 2014




    La cadena de botigues de joguines Eurekakids, amb seu a Girona, preveu obrir 30 punts de venda al llarg del 2014. De fet, en només sis mesos ja ha inaugurat vuit botigues i actualment ja disposa de 149 punts de venda repartits en deu països.

    Si vols enviar el teu CV pots utilizar aquest mail:


    eurekakids@eurekakids.net

    Font: l'Econòmic

    Mail Boxes prosigue su expansión en España






    Mail Boxes Etc. (MBE),  es la franquicia líder mundial en servicios de envíos, de comunicación y de ayuda a las actividades de empresas y particulares.

    De enero a junio, la compañía ha inaugurado nueve centros más. A de día de hoy cuenta con 196 en total en España.

    Mail Boxes Etc. cuenta con una trayectoria caracterizada por una expansión y crecimiento constantes. El objetivo de superar los 200 centros cada vez se sitúa más cerca, y podrá llevarse a cabo en este mismo ejercicio.

    Si quieres formar parte de este grupo puedes hacer llegar tu CV clicando aquí


    26 julio 2014

    Si cobras el paro y viajas: ¡cuidado!, puedes perderlo.




    Si estas cobrando el paro y tienes pensado salir este verano, lo primero que tienes que tener claro, es que es obligatorio informar a la oficina de empleo que vas a viajar. 

    Hace tiempo que el INEM (SEPE) está itensificando el control sobre las personas que cobran prestaciones de desempleo, a través de cruces con las bases de datos de la policía y control de pasaportes, para detectar desempleados que abandonan el país sin autorización.

    Esto no quiere decir que no puedas viajar, pero has de tener en cuenta que está limitado salir a viajar fuera de España y seguir cobrando al mismo tiempo la prestación de desempleo.

    La sanción puede variar entre un mes sin cobrar la prestación a la pérdida total de la ayuda y la obligación de devolver lo cobrado.

    Por ello, si tienes pensado pasar unos dias de vacaciones fuera de tu ciudad, sigue las recomendaciones que el equipo del programa televisivo "Aquí hay trabajo" hace en este video y así evitarás sorpresas.




    25 julio 2014

    Nueva inauguración Granier



    La cadena catalana  de panaderías Granier inaugura un nuevo establecimiento en San Cugat.
    Actualmente es líder en el mercado nacional con 200 establecimientos en España y 2.000 empleados.
    En 2014, la firma prevé abrir más de 50 nuevas panaderías por toda España.

    Si quieres formar parte de este equipo puedes hacer llegar tu CV a través de este mail:

    cv@pansgranier.com

    Mango inaugura una macrotienda en el corazón de Barcelona



    Mango aumenta su presencia en el centro de Barcelona y prosigue con su estrategia de crecimiento a través de macrotiendas. La cadena ha cerrado el alquiler del antiguo cine Alexandra, ubicado en el número 90 de Rambla de Catalunya, para poner en marcha un nuevo establecimiento el próximo año.

    Mango, que ha cerrado un acuerdo de alquiler con la propiedad, pondrá en marcha un establecimiento de 1.500 metros cuadrados, en los que albergará a sus marcas Mango, He by Mango, Mango Kids y Mango Sports & Intimates. La previsión pasa por que la compañía abra las puertas de esta nueva macrotienda a lo largo del primer trimestre de 2015.

    Además de su red de tiendas, Mango también se ha propuesto fortalecer su estructura para alcanzar los objetivos propuestos. En 2015, Mango pondrá en marcha una ampliación de 24.000 metros cuadrados en su sede central para dar cabida a los equipos de las nuevas cadenas, mientras en 2016 la compañía estrenará la primera fase de su nuevo centro logístico en Lliçà d’Amunt (Barcelona), que en su totalidad supondrá una superficie de 330.000 metros cuadrados.

    La empresa reforzará en los próximos años su estructura logística, su informática y sus instalaciones. Además, la compañía sumará 200.000 metros cuadrados de superficie a su parque de tiendas en 2014.

    Si quieres formar parte de este grupo puedes enviar tu CV clicando aquí.

    Ofertas de trabajo Mango.

    Fuente: Moda.es



    24 julio 2014

    Saboreatéycafé desembarca en Cerdanyola del Vallés



    Saboreatéycafé es una franquicia española de tiendas especializadas en la comercialización de una amplia variedad de tés y cafés.

    Después de su expansión en Centroamérica, vuelve a abrir en España, concretamente en Cerdanyola.

    Si estas interesado/a en hacer llegar tu CV puedes utilizar este mail:

    informacion@saboreateycafe.com

    Tea Shop continua creciendo




    Tea Shop, la franquicia española de venta de té a granel ha alcanzado los 50 establecimientos abiertos.

    La enseña del sector del té ha conseguido en estos 24 años consolidar la cultura del té en España y además fortalecer su modelo de negocio que está en pleno crecimiento.

    Antes de terminar el año, la franquicia pretende abrir varias tiendas más tanto en España como en los mercados extranjeros en los que está presente.

    Puedes enviar tu CV clicando aquí

    Fuente: Franquicia.net

    Philpark crece en España y prevé superar las 50 tiendas en 2015



    La moda urbana de Philpark continúa con su plan de expansión. La marca especializada en moda joven prevé aumentar la red de establecimientos hasta llegar a las cincuenta tiendas propias antes de septiembre de 2015.

    Ubicada en el centro comercial Splau de Cornellà del Llobregat y con una superficie de 150 metros cuadrados, la tienda comercializa la colección de la enseña compuesta por cuarenta referencias. A los dos meses, la facturación de esta primera tienda superó las expectativas de ventas. Desde entonces, la marca cuenta con cinco tiendas más, ubicadas en Badalona, Tarragona, Barberà del Vallès, Valencia y Lleida.

    Si quieres formar parte de esta compañía, puedes hacer llegar tu CV a través de este mail
    hhrr@phil-park.com

    Fuente: Moda.es

    Las agencias de viaje catalanas repescan parados de larga duración




    Las agencias de viaje catalanas han hecho una apuesta por repartir mejor la riqueza del turismo, principal actividad económica española. La patronal del sector ha firmado un acuerdo con Cáritas para repescar parados de larga duración para reinsertarlos entre sus asociados. Aunque en gran medida el empleo turístico funciona en este país por temporada –y ofrece condiciones muchas veces por debajo de la media-- puede ser una herramienta básica para acabar con la elevada tasa de desempleo.
          

    ACAVE no hace previsiones de cuantos parados podrá absorber pero asegura que el número será elevado

    El presidente de la Asociación Catalana de Agencias de Viajes Especializadas (ACAVE), Martín Sarrate, explica que el acuerdo supone crear una bolsa de trabajo para desempleados que llevan más de un año sin trabajar y ya han agotado todas sus prestaciones.

    “Las agencia de viaje necesitan puntualmente aumentar el número profesionales. Pueden desarrollar funciones de agente, pero también de actualización de webs, documentación, etc. Hay miles de tareas a desempeñar”, explica. ACAVE cuenta con una extensa red de asociados. La patronal agrupa a 500 agencias que disponen un total de 1.000 puntos de venta. “Es difícil hacer una estimación de cuanta gente se podrá absorber. Lo que es seguro es que se necesitarán bastantes trabajadores”.

    Además, ACAVE se compromete con Cáritas en otros aspectos. La patronal participará en cursos de formación para desempleados. De esta forma, se facilitará la inserción de los prados en el principal sector económico español. También realizará otros aspectos de promoción para Cáritas.


    Fuentes:02B, actualidad empleo.

    22 julio 2014

    Adecco selecciona 700 vendedores y encargados de tienda para Cataluña, Baleares y Aragón



    La consultora de recursos humanos Adecco selecciona a 700 vendedores y encargados de tienda para un importante grupo textil en sus dependencias de Cataluña, Baleares y Aragón.

    Las ofertas de empleo en el sector textil se repartirán entre las diferentes provincias en concreto en  Barcelona se necesitan cubrir 300 vacantes.

    Para acceder a estas ofertas clica aquí

    Si quieres leer la noticia completa sigue este enlace http://www.adecco.es/_data/NotasPrensa/pdf/584.pdf

    El crecimiento del sector del dulce



    La industria del dulce ha aumentado las ventas un 2,3% en volumen y un 2,6% en términos de valor en 2013, superando los 4.400 millones de euros, tal y como se recoge en en el Informe Anual de Produlce (Asociación Española del Dulce).
    En términos de empleo, la cifra ha registrado un aumento del un 4,9% durante el año pasado, llegando a superar los 15.000 puestos de trabajo directos. 
    Clicando sobre los siguientes enlaces, podrás consultar listados de empresas de este sector.
    Fuente: Revista Inforetail



    Simply sigue creciendo



    La empresa de distribución Simply ha cerrado el primer semestre del año con la apertura de 24 supermercados franquiciados con sus enseñas Simply City y Simply Basic.

    La cadena de distribución perteneciente al grupo Auchan tiene previsto llegar a final de año con 40 nuevos supermercados abiertos en régimen de franquicia, consolidando así su expansión en toda España.

    En la actualidad, la red franquiciada de Simply cuenta con 136 centros (84 Simply Basic, 31 Simply City, 20 Simply Market y un Híper Simply) que suponen 63.456 metros cuadrados de sala de ventas. En total, el empleo en centros franquiciados alcanza a 1.100 personas.

    Para hacer llegar tu CV clica aquí

    Fuente: Revista Inforetail

    Nova inauguració Sandwichez




    Sandwichez, l'ensenya de sandwicherías i amanides fundada al 2012 continua creixent amb la inaguració del seu 5è local a l’Avinguda de Josep Tarradellas 116 de Barcelona

    SandwiChez no és una franquícia. És el projecte d’un petit emprenedor amb 15 anys d’experiència en el sector.

    Han creat un espai confortable, on es pot gaudir d’un producte de primera qualitat a preus molt raonables.

    Si vols formar part d'aquest  equip, envia el teu currículum a rrhh@sandwichez.es.

    21 julio 2014

    Nuevas ayudas al alquiler


    Las nuevas ayudas al alquiler, ahora sí, han recibido ya luz verde. El Consejo de Ministros ha aprobado el último paso necesario para que se pueda poner en marcha el Plan de Vivienda 2013-2016 mediante acuerdos entre las Comunidades Autónomas y el Ministerio de Fomento.

    Quiénes podrán ser beneficiarios de las ayudas al alquiler?
    Personas físicas mayores de edad que reúnan los siguientes requisitos: 1. Ser titular o estar en condiciones de suscribir un contrato de arrendamiento de vivienda 2. Que la vivienda arrendada sea la residencia habitual y permanente del arrendatario. 3. Límites a los ingresos de las personas que tengan su domicilio habitual y permanente en la vivienda arrendada (consten o no como titulares del contrato de arrendamiento) según unos parámetros

    ¿Qué límites de ingresos habrá?
    El límite de ingresos será en función del número de miembros de la “unidad de convivencia”. Esto es, la persona adulta computa 1 vez el IPREM. (indicador público de renta de efectos múltiples, que en 2014 se fijó en 532,51 euros al mes). Cada persona adicional de 14 años o más computa 0,5 veces el IPREM. Cada persona adicional menor de 14 años computa 0,3 veces el IPREM.
    Excepcionalmente, si las solicitudes presentadas son inferiores a las cuantías de ayuda ofertadas, podrá ser inferior a 3 veces el IPREM, es decir, 22.365,42 euros.

    ¿Qué es una unidad de convivencia?
    Se considera unidad de convivencia al conjunto de personas que habitan en una vivienda de manera habitual y permanente, independientemente de la relación entre ellas y tanto si aparecen como si no en el contrato de alquiler.

    ¿Cualquier alquiler podrá pedir la ayuda?
    No. Hay un límite a la renta por alquiler mensual, que debe ser igual o inferior a 600 euros. Y las Comunidades Autónomas podrán imponer un límite inferior.

    ¿De cuánto son las ayudas?
    Las ayudas al alquiler consisten serán de hasta el 40% de la renta del alquiler, con un límite de 2.400 euros anuales por vivienda.

    ¿Cuánto dura la subvención?
    Una vez concedida tendrá un plazo máximo de 12 meses prorrogable hasta el final del Plan. En todo caso, la fecha límite para percibir la ayuda será hasta el 31 de diciembre de 2016.

    ¿Tendrán preferencia algún colectivo?
    Sí. Además del criterio general de sectores de población que tengan dificultades económicas, tendrán preferencia las personas afectadas en los procedimientos de desahucios.

    ¿Cómo se solicitan?
    La gestión de las ayudas al alquiler es competencia de las Comunidades Autónomas. A ellas hay que dirigirse para solicitarlas, y serán éstas las que pongan en marcha las distintas convocatorias.

    ¿Qué dice el Plan del parque público de vivienda en alquiler?
    El plan de Vivienda incluye también la creación de un parque público de vivienda protegida para alquiler sobre suelos o edificios de titularidad pública.

    ¿Cuánto costará un alquiler en un piso de este tipo?
    Habrá dos tipos de alquileres:
    Viviendas de alquiler en rotación: para unidades de convivencia con rentas hasta 1,2 (8.946,17 euros) veces el IPREM . El precio del alquiler no podrá superar 4,7 euros mensuales por m2 útil. Es decir, un piso de 60 m2 tendrá un alquiler mensual máximo de 282 euros.
    Vvienda de alquiler protegido: para unidades de convivencia con ingresos entre 1,2 y 3 veces el IPREM (entre 8.946,17 y 22.365,42 euros). El precio del alquiler no podrá superar 6 euros mensuales por m2 útil. ASí, el mismo ejemplo de un piso de 60 mno podrá superar los 360 euros de alquiler mensual.
    El plan especifica que al menos el 50% han de ser viviendas de alquiler en rotación.

    ¿A quién van dirigidas las ayudas del plan?
    Las ayudas van dirigidas a los que puedan ser promotores de esos alquileres, es decir, Administraciones públicas, organismos públicos, fundaciones y asociaciones declaradas de utilidad pública, ONG y empresas privadas con derecho de superficie.

    ¿De cuánto son las ayudas para la creación del parque de alquiler?
    La ayuda tendrá un máximo de 250 euros por m2 útil de la vivienda en proporción a su superficie. El límite es el 30% del coste de la edificación con un límite máximo de 22.500 euros por vivienda.

    Para descargarte la presentación del plan clica aquí

    Fuente:Cincodias




    20 julio 2014

    Informe Infoempleo Adecco 2013: la oferta de empleo subió un 4,2%.

    A finales de junio se presentó en Madrid el Informe Infoempleo Adecco 2013. Este Informe ofrece una completa y actual visión del empleo en España, así como la evolución y perspectivas de futuro.

    Uno de los datos más importantes que se extraen de este informe, es que en 2013 la oferta de empleo aumentó en España un 4,2%, tras siete años a la baja, lo que se tradujo en un repunte de la contratación del 3,1%.
    Entre 2007 y 2012, la oferta de empleo registró descensos anuales, algunos de dos dígitos, como los de 2007 (-24%) y 2009 (-16,1%), mientras que en el resto de los años de este periodo se produjeron caídas, aunque más moderadas.

    Uno de los asistentes a la presentación, el director general de Infoempleo, Jorge Guelbenzu señaló que “en el actual contexto económico, la formación es la clave para acceder con éxito al mercado laboral, y también para mantenerse en él. Más del 61% de las ofertas de empleo generadas durante el último año solicitan candidatos con carrera universitaria, a lo que hay que sumar que casi el 6% especifica la necesidad de contar, además, con algún título de postgrado, una tendencia que no hace más que aumentar desde que comenzamos a realizar este Informe, hace ahora más de 15 años".




    Por comunidades autónomas, Madrid se mantuvo en 2013 como la región líder en generación de empleo, al sumar el 21,7% de la oferta total de empleo cualificado de España, seguida de Cataluña, que sube hasta el 19,3%, mientras que Andalucía consolida la tercera plaza, con el 11,1% del total de la oferta, y País Vasco se sitúa en la cuarta posición (9,7%). En conjunto, estas cuatro comunidades generan más del 61% de la oferta de empleo.


    Si se relaciona el volumen de contratos por edad con el volumen de ofertas de empleo para esa misma edad, la franja con mejores parámetros es la 25 a 34 años, seguida de la de 35 a 44 años. Por el contrario, los peores son los mayores de 54 años, seguidos por los de 45 a 54 y por los de 16 a 24 años.



    Los mayores de 45 años representan el 42% de los parados, pero su volumen de oferta de empleo sólo llega al 6,6%. Ésta es la franja de edad que tiene peor relación de encuentro y peor perspectiva de futuro, seguida por la de 16 a 24 años, según el informe. En el lado opuesto se sitúa la franja de edad de 25 a 44 años, que recibe el 85% de las ofertas de empleo mientras que su aportación al paro es del 49%.

    Las ofertas por sectores.

    • Las ofertes generadas por los servicios crecen hasta 46% del total.
    • La industria sigue perdiendo peso específico, quedándose en el 35% del total de las ofertas de 2013.
    • La aportación de la construcción a las ofertes de empleo toca mínimos con algo menos del 2% del total.E
    • El sector de las TIC y el digital mejoran ligeramente en 2013, al superar el 16,1% de la generación de la oferta.


    Las ofertes por áreas funcionales.

    En cuanto a la distribución de la oferta por áreas funcionales, el área comercial ha reducido su peso en la oferta de empleo hasta el 46,9%, mientras que la de soporte (administración y finanzas, recursos humanos, asesoría jurídica o auditoría, entre otras) rompe la racha negativa de los últimos años y sube hasta el 17,9%.




    También se recogen en el Informe datos sobre la experiencia solicitada; los idiomas más valorados; las titulaciones universitarias más solicitadas, habilidades y competencias más demandadas, así como otra serie de informaciones que hacen muy interesante su lectura.







    Por otra parte, si quieres tener más información sobre el Mercado Laboral 2013, también puedes consultar el Informe: Infojobs-ESADE: Estado del Mercado Laboral en España 2013.




    18 julio 2014

    Sephora se consolida en España con el objetivo de superar las 110 tiendas en 2014




    Sephora incrementa su red de distribución en España. La cadena de perfumería y cosmética, propiedad de LVMH, pondrá en marcha este mes dos nuevos establecimientos propios en el mercado nacional. Los puntos de venta, ubicados en Barcelona y Pontevedra, forman parte del plan de Sephora de terminar el año con una red de distribución formada por 112 tiendas en España.

    Si quieres enviar tu CV haz clic aquí.

    Fuente: Moda.es


    17 julio 2014

    Empléate, el nuevo portal público de empleo de ámbito nacional.




    Hoy comienza su andadura el primer portal público de empleo de ámbito nacional que, con el nombre de “Empléate”, contiene numerosos empleos a los que podrán acceder, previa inscripción, todos aquellos/as que están en proceso de búsqueda de trabajo.

    El objetivo de este portal es aglutinar en un mismo espacio toda la oferta laboral de los diferentes servicios públicos de empleo y la de todos los portales y empresas privadas que quieran sumarse a la iniciativa, de forma que, a través de él, se pueda acceder a numerosas ofertas de empleo así como disponer de información sobre los perfíles más buscados.

    Los usuarios de “Empléate” podrán incluir su currículum en la web, y disponer de servicios de alerta y mensajería.

    Este portal, que se ha realizado en colaboración con la Obra Social “La Caixa”, ha sido posible gracias al trabajo de las comunidades autónomas, de diversos portales de empleo privados y de otras asociaciones, como las de autónomos, ya que “Empléate” incluye un apartado dedicado a los autónomos y emprendedores.

    Los emprendedores y autónomos, podrán utilizar el portal como “escaparate” de sus actividades para empresas y particulares, para lo que sólo necesitarán registrarse si ya están dados de alta en la Seguridad Social.

    Para los que quieran convertirse en autónomos, el portal les ofrece información y herramientas de apoyo, y la posibilidad de encontrar inversores.

    La ministra Báñez ha explicado que “España era uno de los pocos países de la UE que no contaba con un portal de iniciativa pública donde canalizar toda la oferta de empleo. Con "Empléate" esto cambia, ya que el portal se erige como una palanca potente para aglutinar toda la oferta disponible, aprovechando el alcance de las nuevas tecnologías".

    La ministra se ha mostrado convencida de que las ofertas con las que arranca el portal irán en aumento en los próximos meses y ha invitado a otros portales a sumarse a esta iniciativa. De momento, ya lo han hecho Infoempleo, Monster, Trabajando.com,Universia, Hazloposible, Tic Job y FSC Inserta de la Fundación Once, "portales privados que llevan ya mucho tiempo insertando personas en el mercado laboral", ha destacado Báñez.

    También señaló que “este portal de empleo, que estará conectado con el portal de la Garantía Juvenil, es un elemento importante para la modernización de los servicios públicos de empleo, la intermediación laboral y el autoempleo ".

    Si tienes interés en conocer este nuevo portal de empleo haz clic aquí.




    Trabajar en Home Staff




    Home Staff,  es una empresa especialista en servicio doméstico


  • Selecciona servicio doméstico en función de las necesidades domésticas y familiares.
  • Selecciona al servicio doméstico en función del lugar de trabajo con el fin de que la empleada no pierda demasiado tiempo en los desplazamientos y pueda conciliar su vida laboral con la familiar o bien, en el caso de asistenta por horas, con otros trabajos.
  • Busca a la persona adecuada para cada familia incentiva la motivación del servicio doméstico  y se refleja en la calidad y continuidad de su trabajo.
  • Realiza formación básica a medida a la empleada antes de iniciar para facilitar la integración en la familia.

  • Si estas buscando trabajo como empleada de hogar, cuidando niños o ancianos, enfermera, chofer, interna. Puedes enviar tu CV clicando aquí

    SETC selecciona instaladores de calderas y aires acondiconados



    SETC es un  servicio técnico que se dedica a la reparación, y mantenimiento de lavadoras, cocinas, aires acondicionados, calderas, maquinaria de hostelería y otros tipos de electrodomésticos en Barcelona, Madrid y Valencia, cuenta con más de 20 años de experiencia .

    Actualmente selecciona instaladores de caderas, aires acondicionados y técnicos en electrodomésticos de gama blanca.

    Si estas interesado/a en enviar tu CV clica aquí


    Neinver creará más de 1.000 puestos de empleo en su macro "outlet" en Viladecans



    El Govern estima que el gran "outlet" que Neinver construirá en el sector Ca n'Alemany de Viladecans (Barcelona) facturará alrededor de 88 millones de euros en 2016, en una primera fase, y unos 117 millones cuando alcance la segunda, en 2018.

    El "outlet" de Neinver contará con 15.000 metros cuadrados del total de 37.000 que supone el proyecto, y en 2018 sumará 5.000 más, hasta los 20.000, mientras que el resto se irá construyendo más adelante.

    El proyecto de Neinver, segundo operador de centros "outlets" en Europa, consiste en crear un macrocentro de ropa de primeras marcas en el sector de Ca n'Alemany, junto a la a la C-32, lo que supondrá una inversión de 80 millones de euros y la generación de entre 1.000 y 1.300 puestos de trabajo.

    Aquí os dejamos el enlace para poder hacer autocandidatura, todavía no sabemos si aceptan CV para este proyecto, a medida que recibamos noticias os iremos informando.

    http://empleo.neinver.com/buscar-trabajo-empleo/

    Fuente: Expansion.com

    16 julio 2014

    Actitud positiva: José y Merche.





    Este post va para vosotros y para todos aquellos que a pesar de escuchar día tras día que es imposible encontrar trabajo si tienes más de 50 años, nunca se dan por vencidos.

    Empezaremos diciendo que el mensaje privado que recibimos el sábado, a primera hora de la mañana, en el grupo BADIA DEL VALLES ERAF, donde un usuario de +50 nos comunicaba que no podía asistir a un curso porque el lunes comenzaba a trabajar, fue una de las alegrías más grandes que hemos tenido en los últimos años.

    Hace unas semanas escribimos un post: #yoconfioenlosparadosde+50, en él aparecía el empresario cántabro  Aristede Herrera, sosteniendo un cartel con un hashtag  con el que no podíamos estar más de acuerdo, y es que nosotras siempre hemos creído en este colectivo, pero claro, no somos empresarias!! y es por eso que entonces aplaudimos esta iniciativa.

    El post finalizaba con las siguientes palabras:

    nosotrastambienconfiamos+50

    Una gran propuesta!!!  Ojala se extienda a otras ciudades!!!

    Parece ser que José y Merche han encontrado dos empresas que también #confíanenlosparados+50, y aunque en el caso de José se trata de una sustitución de dos meses en una empresa farmacéutica de Rubí, estamos convencidas de que cuando lo conozcan no le dejaran marchar. 

    Merche, después de realizar el curso de atención sociosanitaria en el Servei ha conseguido un contrato indefinido en la empresa donde hizo las prácticas.

    No vamos a caer en el topicazo de incluir la coletilla “han tenido la suerte de….”, y no lo vamos a hacer, porque tenemos la absoluta certeza de que la suerte no ha tenido nada que ver con el cambio de situación de esta pareja, sino que ha sido su enorme esfuerzo, su trabajo día a día, y su actitud positiva a la hora de enfrentarse a las muchas situaciones complicadas a las que se han enfrentado, lo que ha hecho posible que hayan vuelto a trabajar.

    De José solo decir que en estos dos años y medios que hace que lo conocemos, no ha habido un solo día en el que haya perdido la esperanza. Creo que podríamos enumerar de memoria la cantidad de acciones que ha realizado en el SMO, en la Escuela de Adultos o en ASCAMM…

    Aquí dejamos algunas de las razones que nosotras creemos que han tenido mucho que ver en que José y Merche hayan conseguido encontrar trabajo:

    ·         ACTITUD: a lo largo de estos años su actitud ha sido + que positiva.
    ·         TRABAJO: han trabajado sin descanso para revertir su situación.
    ·         FORMACIÓN: invirtieron su tiempo en formarse.
    ·         VOLUNTAD: jamás se dieron por vencidos.

    A José y Merche les tenemos que agradecer su empuje, y decirles que actitudes como las de ellos nos dan fuerza en nuestro trabajo.


    Os deseamos toda la suerte del mundo!!



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