SERVEI MUNICIPAL D'OCUPACIÓ DE BADIA DEL VALLÈS

27 junio 2014

Barnaporters busca 40 Vigilants de Seguretat amb TIP.


GRUP BARNAPORTERS és un grup empresarial líder en el camp dels serveis auxiliars, seguretat i vigilància amb més de 10 anys d'experiència.

La presència del grup a nivell nacional, a la vegada que el coneixement del teixit empresarial i l'aval dels seus clients, fan de GRUP BARNA PORTERS una empresa puntera en el sector dels serveis i pionera en la seguretat en grans esdeveniments que impliquin un gran moviment de masses. 

Línies de negoci:

BARNA PORTERS (serveis auxiliars),
BARNA PORTERS SEGURETAT (vigilància i protecció de béns immobles),
BARNA NETEJA-MANTENIMENT “Sempre a punt” (serveis de neteja i manteniment) i
BPS SISTEMES DE SEGURETAT (enginyeria de seguretat i central receptora d'alarmes a nivell nacional).

El grup està format per una plantilla de més d'un miler de treballadors, amb una gran presència a la província de Barcelona.

Actualment busca incorporar Vigilants de Seguretat amb TIP per cobrir els diferents esdeveniments esportius, lúdics i culturals que realitza l’empresa durant tot l’any. Es busquen 40 vigilants. Molt valorable el català parlat i l’anglès.

Si t’interessa aquesta oferta clica a l’enllaç.


També pots fer arribar el teu currículum directament al e-mail de l’empresa, al correu  seleccio@grupbarnaporters.cat  indicant el teu nom, cognoms, e-mail i telèfon de contacte.



26 junio 2014

Trabajar en Tourline Express. Bolsa de Empleo.


Tourline Express nació en 1996, desde entonces su crecimiento ha sido espectacular. Rápidamente se posicionó en el mercado por su calidad y eficacia en la gestión de envíos.
La apertura constante de delegaciones, la rentabilidad contrastada de éstas y la obtención de una cuota de mercado cada vez mayor han hecho de Tourline Express un modelo empresarial de referencia en el sector. Desde julio de 2005 forma parte del Grupo CTT, compañía postal portuguesa que cuenta entre sus empresas con CTT o la homóloga a Tourline Express, CTT Expresso.
Más de 3.200 personas hacen posible que día a día puedan prestar un excelente servicio de mensajería y transporte urgente a empresas y particulares de toda la península Ibérica. Y todo gracias a un equipo de profesionales jóvenes, dinámicos y comprometidos.
Si quieres unirte a su grupo, envía tu candidatura rellenando el siguiente formulario:
Puestos:

Moz@
Repartidor
Comercial
Administrativ@
Atención al cliente/Recepcionista
Técnic@

Web: http://www.tourlineexpress.com/unete/trabajo.aspx


'100 Montaditos' amplía su presencia en Cataluña



'Cervecería 100 Montaditos', enseña perteneciente a Restalia Grupo de Eurorestauración, continúa su proceso de expansión por Catalauña con la inauguración de dos nuevos establecimientos en la provincia de Barcelona. El 26 de junio abrió una nueva franquicia en Granollers, que ocupa un local de 255 m2 de superficie, incluida la terraza, en la calle del Montseny, en el P.I. 'El Ramassar'. Contará con una plantilla de ocho trabajadores. Un día después se puso en marcha la octava cervecería de la marca en Barcelona, esta vez en la céntrica calle de Sants. Dispone de 160 m2 entre comedor y terraza, atendidos por 10 empleados. De esta manera, '100 Montaditos' alcanza los 20 locales en Cataluña, uno de sus mercados de expansión preferente.

Si quieres hacer llegar tu CV clica aquí.

Fuente: Alimarket

25 junio 2014

Nou curs de Prevenció de Riscos Laborals

El Servei Municipal d’Ocupació (SMO), en col·laboració amb la Fundació Laboral de la Construcció, posarà en marxa una nova convocatòria del curs de Prevenció de Riscos Laborals per a l’ofici de paleta. El curs tindrà una durada de 20 hores i s’impartirà a les instal·lacions del SMO.

En l’actualitat, aquesta formació esdevé un requisit imprescindible per a totes aquelles persones que vulguin treballar al sector de la construcció. A més, permetrà a aquells participants que superin el curs acreditar tant la formació com l’experiència professional al sector mitjançat  la Targeta Professional de la Construcció (TPC).

Les persones interessades ja poden passar per l’oficina del SMO, en horari de 9-14’30, a emplenar la corresponent sol·licitud del curs.

24 junio 2014

¿Estudiar o Trabajar? ¿Por qué no hacer las dos cosas?


Tal y como se recoge en su Web, en Media Markt hace más de 10 años que apostaron por la Formación Dual, como metodología de aprendizaje y desarrollo profesional de jóvenes estudiantes, y como vía para aquellos que quieren acceder por primera vez al mundo laboral.
A través de esta metodología de aprendizaje, los estudiantes combinan formación teórico-práctica, es decir, compaginan su formación teórica en los centros de estudios con prácticas en las tiendas o servicios centrales de Media Markt.
Los programas formativos de FP Dual tienen una duración de uno o dos años, en función de los estudios pero en todo caso, van acompañados siempre de una compensación económica.
Al finalizar los estudios, obtendrás la titulación oficial y posibilidades reales de posterior incorporación a su plantilla.
Actualmente Media Markt, precisa incorporar en su equipo a 1 persona para cursos estudios de comercio en modalidad DUAL.
En colaboración con FEDA (Escuela de Formación Empresarial Dual Alemana), los alumnos cursarán el Ciclo Formativo de Grado Medio en Comercio y estudios de Alemán. Al finalizar los alumnos recibirán doble titulación homologada por la Generalitat de Catalunya y la Cámara de Comercio Alemana., por lo que será válido para trabajar en España y Alemania.
El proyecto incluiría, 2 dias de clases a la semana y contrato para la formación de 24h semanales.
Para más información: formaciondual@media-saturn.com
Requisitos
Buscamos estudiantes con:
  • Personas dinámicas, interesadas en trabajar para una empresa joven, dinámica  y con gran proyección de futuro.
  • Mayores de 18 años.
  • Titulación ESO.
  • Capacidad de organización y planificación.
  • Iniciativa, responsabilidad.
  • Capacidad de trabajo en equipo.
  • Conocimientos de ofimática a nivel de usuario.
  • Pasión por las nuevas tecnologías.
  • Orientación al cliente

Para optar a esta plaza  haz clic en el enlace: 


También en el IES Badia del Vallès el próximo curso 2014-15,  se impartirá formación DUAL en los grados  superiores de la familia de informática: DAW (Desenvolupament d'Aplicacions Web)  i ASIX (Administració de Sistemes informàtics en la Xarxa).

Por último decir que, actualmente son muchas las empresas que colaboran con este tipo de formación, y puede ser una oportunidad para conseguir acceder al mercado laboral. 

Si estás interesado en obtener información sobre otros centros o empresas, donde se imparten distintas modalidades de Formación Dual en Catalunya sigue el enlace




Más de 50 ofertas de trabajo en los supermercados Bonpreu.


Bon Preu, es un grupo de alimentación con sede en las Masies de Voltregrà que cuenta actualmente con 156 establecimientos en diferentes poblaciones de Catalunya, superando los 4385 trabajadores.

A través de su página Web podréis encontrar mas de 50 ofertas de diferentes puestos de trabajo en Barcelona, Tarragona y Girona: personal de carnicería, pescadería, charcutería, reposición, frutería…

Las personas interesadas pueden informarse en la pagina WEB de la empresa donde están publicadas las ofertas, y insertar el currículum.

20 junio 2014

Empleo en Havi Logistic.



HAVI Logistics es una compañía de HAVI Group. Junto con las dos compañías asociadas, HAVI Global Solutions y The Marketing Store, HAVI Logistics forma parte de los tres pilares principales del Grupo HAVI: logística, promociones y gestión de packaging, así como soluciones de marketing.

Actualmente para su sede de Esparraguera busca mozos de almacén y conductores.

Para acceder a estas ofertas clica en los siguientes enlaces:



Le Pain Quotidien prepara su segundo local en Barcelona


Le Pain Quotidien, cadena especializada en comida estilo casero, está preparando la apertura de un segundo local en la ciudad de Barcelona, se encuentra en el número 564 de la Avenida Diagonal y se prevé que abra en agosto.

Este nuevo local se suma al que la marca tiene en la capital catalana y que abrió en septiembre de 2012, ubicado en Provença 300.

Si quieres enviar tu candidatura puedes hacerlo a través de este mail:
carreras@lepainquotidien.com

Fuente: Alimarket


18 junio 2014

Ofertas ASN Selección


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ASN Selección y rrhh es una empresa especializada en la selección de trabajadores en el sector restauración y hostelería.

Actualmente tiene activas diversas ofertas para diferentes perfiles.

Puedes consultarlas en los enlaces que encontrarás a continuación, o bien enviar tu CV directamente a la empresa a través de esta dirección seleccion@asnseleccion.com

















Covirán aumenta el 8% el empleo en sus establecimientos

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En el último ejercicio, ha alcanzado los 14.052 puestos de trabajo entre plataformas de distribución, oficinas centrales y puntos de venta.
El 90% de los contratos que realiza
Covirán son indefinidos. La cooperativa, que llega a 46 provincias, ha alcanzado en el último ejercicio los 14.052 empleos, lo que supone un incremento del 8%, entre plataformas de distribución, oficinas centrales y puntos de venta, que a cierre de año sumaban 3.200 establecimientos.
La formación es otro de los puntos clave en los que se asienta la estrategia de la cooperativa. Por eso , ha puesto recientemente en marcha su Escuela de Comercio, que ofrece un plan formativo ad hoc a socios y empleados.
Puedes hacer llegar tu candidatura clicando aquí
Fuente: Granconsumo.tv

17 junio 2014

An Grup abre su vigésimo séptimo restaurante en España

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El grupo prevé la creación de 80 nuevos puestos de trabajo con la apertura de dos restaurantes.

An Grup cuenta en la actualidad con un total de 27 restaurantes y está previsto que próximamente estrene el restaurante Mussol en el Centro Comercial de Las Glorias, en Barcelona.

Si quieres formar parte de este grupo puedes enviar tu CV a la siguiente dirección:

  ang@angrup.com


Nou curs PRL 20H Paleta


 

El Servei Municipal d’Ocupació (SMO), en col·laboració amb la Fundació Laboral de la Construcció, posarà en marxa una nova convocatòria del curs de Prevenció de Riscos Laborals per a l’ofici de paleta. El curs tindrà una durada de 20 hores i s’impartirà a les instal·lacions del SMO.

En l’actualitat, aquesta formació esdevé un requisit imprescindible per a totes aquelles persones que vulguin treballar al sector de la construcció. A més, permetrà a aquells participants que superin el curs acreditar tant la formació com l’experiència professional al sector mitjançat  la Targeta Professional de la Construcció (TPC).

Les persones interessades ja poden passar per l’oficina del SMO, en horari de 9-14’30, a emplenar la corresponent sol·licitud del curs.


13 junio 2014

#yoconfioenlosparadosde+50


Conocimos el proyecto gracias a www.plandempleo.com/ y nos parecio tan interesante que no podemos resistirnos a hacer un POST.

¿Qué nos llamó la atención?   ¿El cartel o quien lo sostiene???

Evidentemente nos atrapo el cartel, el hanstad,  y es que no podíamos estar más de acuerdo….!!! Pero fue nuestra curiosidad la que nos llevó hasta ARISTEDES HERRRERA LIMA.

Aristedes Herrera Lima es la persona que sostiene este impactante cartel con el hashtag #yoconfioenlosparadosde+50, es un empresario cántabro, que a diferencia de la mayoría de los empresarios del país, no ha cerrado las puertas a un colectivo cruelmente castigado por la crisis, todo lo contrario, es en este colectivo en él ha depositado su confianza,  ya que son los parados mayores de 50 años los que constituyen la base del equipo humano de su empresa.

En 2011, Herrera Lima, cuya trayectoria laboral siempre estuvo ligada a la comercialización y distribución de productos de grandes compañías, como Pepsi Co y Xerox, unió a su carácter emprendedor su enorme sensibilidad social. La unión de ambos campos dio por resultado un proyecto con sentido social, un punto altruista, pero sin olvidar el objetivo financiero, conceptos estos que normalmente se entienden como incompatibles.

Y es así como, en junio de 2012 nace “Cantabria en tu boca”, que tal y como se recoge en su web, se define como  una marca gestionada por la primera empresa social para la reinserción laboral de Cantabria, cuyo objetivo es el fomento del empleo para personas paradas de larga duración mayores de 50 años sin prestaciones.

Esta empresa ofrece una cuidada selección de productos certificados por el Gobierno de Cantabria y productos de calidad gourmet, destinando el 100% de sus beneficios a la contratación de parados mayores de 50 años sin prestaciones. La principal fuente de venta de sus productos es a través de su web www.cantabriaentuboca.com.

¿Qué tipo de financiación tuvo para comenzar?

Toda la empresa se ha creado con financiación propia ya que no ha tenido ningún tipo de ayuda pública ni privada.

Herrera Lima cree que para que un emprendedor tenga éxito con su proyecto ha de tener dos cualidades imprescindibles: tener los pies en la tierra a la hora de hacer el plan de empresa, que sea realista y cumplible con los fondos propios posibles, y la otra es, aceptar todos los comentarios y sugerencias pero obviar todo aquello negativo: mucha gente se permite el derecho de opinar sin tener conocimiento y sin saber realmente el riesgo de emprender.

¿Porqué confiar en los parados +50?

Según las palabras de este empresario recogidas en una entrevista “En la actualidad la sociedad no se ocupa de los parados mayores de 50 años, y mucha gente se queda solo con cifras, pero este colectivo es muy difícil se reincorpore al mercado laboral y además no han terminado de pagar sus casas o los estudios de sus hijos.

Nosotros nos fijamos en este colectivo después de ver que en los comedores sociales cada vez había más usuarios de este perfil, gente que ha trabajado toda su vida y que han perdido su trabajo y todavía les quedan en muchos casos hasta 16 años de vida laboral para poder optar a una pensión de jubilación. Además la gente entre 50 y 60 años puede aportar mucho conocimiento al mercado laboral y son y se sienten jóvenes para trabajar”.

Esta claro que nos tienen que gustar las personas como Aristide Herrera Lima, y que nos emociona que existan empresarios que tengan una visión que vaya más allá de su propio beneficio económico, ya que en un país en el que el número de personas mayores de 50 años sin trabajo supera los dos millones, iniciativas como la de este empresario son las que se han de apoyar.

nosotrastambienconfiamos+50

¡ Una gran propuesta!!!  Ojala se extienda a otras ciudades!!!







Dunkin Coffee pone en marcha nuevos locales franquiciados

 Dunkin-Coffee-empleo


Fundada en 1950, Dunkin’ Coffee es la filial española de Dunkin’ Brands, la séptima compañía de restauración del mundo . Junto con Baskin Robbins, Dunkin’ Coffee suma más de 18.000 tiendas a nivel mundial.
Dunkin Coffee amplía su presencia en Madrid y Barcelona con nuevos locales.

Para enviar tu CV a la empresa clica aquí

600 puestos de trabajo en Clarel

Clarel-empleo


Clarel forma parte del grupo Dia desde finales del 2012, la compañía adquirió la red de tiendas Schleker y las reconvierte en Clarel. Se trata de una red de tiendas especializadas en productos de belleza, hogar y cuidado personal.

La compañía tienen previsto abrir entre 150 y 200 tiendas Clarel en 2014, lo que generará 600 puestos de trabajo.

Podéis hacer autocandidatura en  la página web de Dia clicando sobre los enlaces 
O visitando la microsite que Dia tiene en infojobs donde podréis consultar las ofertas que actualmente tiene activas.

http://www.infojobs.net/gen/multisite-ij.xhtml/iCodigoPerfil

Fuente:masqueofertasdeempleo

12 junio 2014

Cemex inaugura su nuevo centro de distribución en Rubí

Cemex-empleo


La multinacional dedicada a la fabricación y distribución de cemento Cemex ha inaugurado este martes al mediodía su nuevo centro de distribución en la localidad vallesana de Rubi.
Se trata de un centro en el que se distribuirá el material que se produzca en los puntos de fabricación de material.

Cemex tiene una facturación prevista para 2014 de 250 millones de euros en España, donde trabajan unas 200 personas en todos los centros del Estado.

Si quieres enviar tu CV a esta empresa clica aquí


Curs Control d'Accessos

El proper dia 1 de juliol el Servei Municipal d’Ocupació (SMO) té previst posar en marxa el curs de Control d’Accessos, la superació del qual capacitarà professionalment a les persones que hi participin com a personal de control d’accés a determinats establiments d’espectacles i activitats recreatives.

El curs tindrà una durada de 60 hores i les classes es realitzaran íntegrament a les instal·lacions del Centre d’Estudis Formació i Futur (FIF) a Barcelona; centre docent degudament homologat per impartir aquesta especialitat. L’horari serà pels matins, de 9’30-14’30 hores.

En l’actualitat, el SMO ja està duent a terme les corresponents proves de selecció amb les persones interessades per tal de constituir un grup de 15 persones. Per a més informació, podeu passar per l’oficina del SMO.


11 junio 2014

Contratación de la campaña de verano 2014



Si la pasada semana Randstad preveía la creación de 569.700 nuevos empleos de julio a septiembre en España, esta semana ha sido Adecco, quien ha sacado la noticia de un fuerte incremento de la contratación en la próxima campaña de verano; un 15% más que en 2013, volviendo a los niveles de contratación previos a la crisis económica.

Principales datos:

  • Canarias y Baleares serán las comunidades que experimenten un mayor incremento en la contratación con respecto al verano anterior, del 25%. Tras ellas, Cataluña, Andalucía y la Comunidad Valenciana liderarán la contratación con incrementos cercanos al 20%.

  • Por provincias, las de Barcelona, Madrid, Valencia, Sevilla y Vizcaya, serán las que más contratos realicen.

  • Los sectores que más empleo generen serán el turismo y hostelería, la alimentación y la distribución o el sector comercial. Por su parte, la Industria, por primera vez desde que comenzó la crisis, demandará personal para cubrir las vacaciones de sus plantillas.

  • Los perfiles profesionales más demandados serán aquellos vinculados a la hostelería y la restauración aunque también se precisarán cajeros, reponedores, dependientes y promotores, personal de vuelo o agentes de handling, comerciales o teleoperadores con idiomas.

  • Los puestos ofertados serán muy variados aunque todos ellos tendrán un denominador común: la formación o experiencia acordes al puesto o los idiomas en el caso de los perfiles comerciales y el sector hostelero.

  • Es en periodos como el estival donde la temporalidad tiene su razón de ser: ante las necesidades puntuales de las empresas por un aumento de su producción o para sustituir las vacaciones de sus empleados.

  • En cuanto al perfil del demandante, si bien es cierto que los jóvenes siguen siendo uno de los mayores demandantes de empleo en esta época del año, con el inicio de la crisis la cifra y el perfil del demandante se ha modificado incorporando a otros colectivos como amas de casa, parados de larga duración o mayores de 45 años.
Fuente: Adecco.



La cadena de supermercados Dia supera las 1.500 franquicias en España


Dia-empleo

La cadena de supermercados Dia España ha cerrado el mes de mayo con un total de 1.517 franquicias, lo que supone una cifra récord para la compañía, según ha informado en un comunicado.
Entre enero y mayo de este año, Dia ha abierto un total de 60 franquicias, de las cuales 40 se inauguraron en mayo, lo que sitúa a este mes como el que más tiendas franquiciadas se han abierto en la historia de la empresa.
Entre las franquicias de la compañía, el formato más presente es el de Dia Market, con 1.253 establecimientos, seguida por la franquicia rural Cada Dia, con 202 tiendas; Dia Maxi, con 34 tiendas, Schlecker, con 23, Dia Fresh, con 3, y Clarel, con 2, que se ha estrenado recientemente también bajo el formato de franquicia.

La franquicia Dia supone en España más de 5.500 empleos creados.
Para enviar tu CV puedes clicar en los siguientes enlaces:


L'èxit de Mercabarna el força a buscar més espai


Mercabarna-empleo


Mercabarna ja no és el mercat de Barcelona, ho és de tota Catalunya, de gran part d'Espanya i la seva influència en forma de consultoria arriba fins a l'altra banda de l'oceà.
Les instal·lacions estan ocupades actualment en un 95%, no queden naus diàfanes i els beneficis creixen.
Paral·lelament a la recerca de nous espais, Mercabarna, la direcció i els majoristes, invertiran durant aquest any vuit milions d'euros en les seves instal·lacions. Es modernitzarà el Mercat Central del peix, el de fruites i hortalisses, la rehabilitació del pavelló polivalent i la construcció d'un Food Trade Center i un nou aparcament.

Potser ara és un bon moment per fer autocandidatura a Mercabarna i fer arribar el teu CV.

Clica el següent enllaç per enviar-lo:

http://www.mercabarna.es/serveis/borsatreball/curriculums/

Font: La Vanguardia

10 junio 2014

Primera piedra de la ampliación de la terminal de Tercat


tercat-empleo

La asiática Hutchison Port Holdings ha iniciado las obras de ampliación de las instalaciones que su filial en España, Terminal Catalunya, ahora denominada Barcelona Europe South Terminal (BEST), gestiona en el puerto de Barcelona. En total, el proyecto supondrá una inversión de 150 M€ y la adhesión de 500 m de muelle -ahora dispone de 1.000 m- y tres nuevas grúas 'Super Post Panamax' -11 en total-. Además, cuenta con otras 54 grúas apiladoras automatizadas, distribuidas en 27 bloques de almacenamiento de contenedores automatizados. Al término de los trabajos de ampliación, a lo largo del primer trimestre de 2015, BEST dispondrá de una línea de atraque de 1.500 m, con un calado de 16,5 m, que permitirá que cuatro mega-buques puedan atracar de manera simultánea.

Si quieres enviar tu CV puedes hacerlo a través de Hutchison Port Holdings a grouphr@hph.com y a su filial en España Tercat en el siguiente mail.rrhh@tercat.es

Fuente: Alimarket


Saltoki se multiplica


Saltoki-empleo

Saltoki es una empresa con más de 35 años, cuya actividad se desarrolla dentro del marco de suministros para instalaciones dirigido al mercado profesional.

En lo que va de año, la almacenista de fontanería y calefacción, material eléctrico y energías renovables ha reforzado su red comercial con siete nuevas aperturas.

Puedes hacer llegar tu CV a través de este mail: rrhh@saltoki.es

Fuente: Alimarket


Base prevé crecer un 10% en 2014 impulsada por la apertura de nuevas tiendas



La compañía catalana, especializada en la distribución multimarca de equipamiento deportivo prevé la apertura de nuevos establecimientos y la  reubicando tiendas para poder contar con más espacio de venta. En este sentido, Base está buscando actualmente locales más grandes en varios centros comerciales de toda España, como el de Les Glòries, en Barcelona
Base, que tiene su sede central en el distrito del 22@ de Barcelona, cuenta con 1.500 empleados y 121 asociados que gestionan la red de más de 300 establecimientos que tiene repartida por todo el territorio nacional.

Puedes contactar con ello a través de este mail movimientobase@base.net e informarte de como enviar tu CV.

Fuente: Moda.es


Nou local de könig a Barcelona


Konig-empleo

La cadena de restaurants gironina ha iniciat una nova etapa amb el novè local a Barcelona i l'objectiu de consolidar el seu nom a la ciutat.

El primer negoci de König obre les seves portes un 5 de febrer de 1973, en un local petit al bell mig de Girona i amb l’ambiciós objectiu de traslladar la idea del frankfurt i la salsitxeria a la ciutat.

Actualment comptent amb 9 locals i uns 200 treballadors.

Si vols enviar el teu CV pots clicà aquí

Font: Viaempresa.cat


Curs de Carretoner al SMO



Durant el mes de juny, el Servei Municipal d´Ocupació posarà en marxa dues noves edicions del curs de carretoner/a. Aquests cursos s´inicien els dies 10 i 25 de juny i proporcionaran formació teòrico-pràctica sobre seguretat en l´ús de carretons elevadors i  en la conducció dels diferents tipus de maquinària que s´utilitza al sector logístic.
Ambdós cursos tindran una durada de 24 hores lectives i estaran formats per un grup de 15 participants. Els cursos s´adrecen a persones aturades, inscrites al SOC i també a la Borsa de Treball del SMO, que disposin de carnet de conduir (el B és suficient). La formació és totalment gratuïta excepte el cost dels tres  desplaçaments a Barcelona per a la realització de les pràctiques i de l´examen pràctic.
Encara tenim alguna alguna plaça lliure pel que comença el dia 25 però de totes maneres a partir de setembre orgnitzarem una o dues edicions més. La inscripció es fa presencialment al SMO.

06 junio 2014

Natursoy crece con una nueva fábrica de 6.000 m2



Natursoy-empleo

Natursoy, empresa elaboradora de alimentos ecológicos, pionera en España, ha dado un paso más para mantener su liderazgo en el sector con la inauguración de una moderna planta refrigerada . Las nuevas instalaciones ocupan una superficie edificada de 6.000 m2, que albergan oficinas, almacén y planta de producción.

La multinacional francesa de dietética propiedad del grupo japonés Otsuka duplicará la capacidad de producción de la planta que Natursoy posee en Castellterçol (Vallès Oriental).

Hemos contactado con la empresa y nos ha facilitado el siguiente mail para enviar vuestros CV: teresa.alvarado@natursoy.com


05 junio 2014

Camarero/a Tommy Mel's


TommyMels-empleo

La franquicia nº1 en España en diner americano, selecciona camareros/as para su local en Barcelona.

Como ya adelantamos el 5 de mayo Tommy Mel's, continua con su expansión y prevé abrir 16 nuevos establecimientos en España.

Puedes hacer llegar tu candidatura clicando aquí o utilizando la web de la empresa


Vendedores/as Grupo Cortefiel


Cortefiel-empleo


El Grupo Cortefiel es una de las principales compañías europeas de distribución de moda en el segmento de cadenas especializadas. Formado por cuatro cadenas de marca propia: Cortefiel, Springfield, women´secret, y Pedro del Hierro, y una cadena de outlet: Fifty Factory.

Actualmente busca vendedores/as para Barcelona.

Para enviar tu CV puedes utilizar la web de la empresa, o utilizar el siguiente enlace: 
http://cortefiel.trabajo.infojobs.net/


Trabaja en SportZone


SportZone-empleo

 SPORT ZONE, importante cadena de artículos deportivos, con una amplia gama de productos y equipamientos para las diferentes modalidades busca incorporar personal para diferentes secciones en su tienda de Badalona.Para consultar las ofertas sigue el siguiente enlace: 

Infojobs-sportzone




Ikea Sabadell busca personal


ikea-sabadell-empleo

Ikea selecciona personal de diferentes perfiles para su centro de Sabadell.

Para consultar las ofertas haz clic en los siguientes enlaces:


L'ampliació de la Roca Village generarà 200 llocs de treball



Aquest dimecres l'empresa que gestiona i ha creat l'outlet, Value Retail, va obrir les portes de la nova ampliació de 7.000 metres quadrats que s'ha construït a continuació del Village actual. Aquesta extensió se suma als 17.000 metres quadrats que el Village ocupava fins ara i el converteix en el més gran d'Europa dins la col·lecció Chic Outlet Shopping, que té nou Villages escampats pel vell continent.

La nova fase inclou 40 botigues, que aniran obrint fins a final d'any. També s'hi instal·laran restaurants.

Amb aquesta fase es crearan amb el temps 200 places de feina directa.

Si vols fer arribar el teu CV pots clicar aquí

Fuente: leconomic.cat


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