SERVEI MUNICIPAL D'OCUPACIÓ DE BADIA DEL VALLÈS

  Notícias

24 septiembre 2016

10 Vacantes: monitor tiempo libre, animador infantil..


Empresa de animaciones infantiles, ubicada en Barcelona, precisa animadores infantiles, monitores de tiempo libre, educadores, magos, payasos… para ampliar plantilla.


Buscamos gente para animar en fiestas de cumpleaños infantiles a domicilio, comuniones, bodas, eventos para niños, celebraciones familiares, etc. realizando actividades varias como pintacaras, juegos, globoflexia, magia, títeres, cuentacuentos y actividades de animación infantil para niños de todas las edades.


Se ofrece:


  • Buen ambiente de trabajo
  • Buena remuneración
  • Condiciones flexible.
  • Formación a cargo de la empresa
  • Formar parte de la mayor empresa de animación infantil del país


Se valora: 
  • Tener experiencia previa con niños.
  • Conocimientos de pintacaras, globoflexia, magia… 
  • Disponer de material propio: disfraces, sonido, material para juegos…
  • Tener coche propio

Requisitos

Experiencia Laboral: No es necesaria
Estudios mínimos: Educación Secundaria Obligatoria

23 septiembre 2016

¿Cuál es el mejor momento para tener una entrevista?



Aunque no siempre tendrás la oportunidad, si has de acudir a una entrevista de trabajo y te dan la opción de elegir el momento de realizarla, ¡no pierdas la oportunidad!. Cuando estás dentro de un proceso de selección es importante sacar ventaja sobre los demás candidatos, y una buena manera de hacerlo es elegir realizarla en el momento que más te favorezca.

Y es que según se recoge en la página de Hays, el día y la hora en la que se celebre tu entrevista laboral, puede influir en el resultado final. Por ello, es importante tener una idea de las distintas consecuencias que tienen los distintos momentos de la semana.

Estas son las recomendaciones que nos deja Hays en su página web:

El día adecuado

Si ya estás trabajando y planeas cambiarte de trabajo, puede parecer que el lunes es la mejor opción. Teniendo en cuenta que tienes todo el fin de semana para prepararte y con ello tendrás la información fresca y reciente.

Pero también hay que tener en cuenta, que no todas las personas son iguales. Y puede darse el caso de que tu entrevistador el lunes aún no haya conectado del todo y hasta el martes no esté al 100%.

Otra razón por la que el lunes no es el mejor día es que lunes mucha gente aprovecha para acabar las tareas pendientes del viernes, o contestando mails del fin de semana. Es mejor darle al entrevistador la oportunidad de organizarse y estructurar correctamente la semana.

Hays te recomienda el miércoles. Para ellos, este día, es el punto medio; concertar una entrevista en un miércoles implica que la semana está estructurada, nos encontramos en un momento que estamos plenamente concentrados en nuestras tareas y nadie piensa en el fin de semana.

Además, desde el punto de vista del candidato, llevar a cabo la entrevista un miércoles permite, probablemente, conocer el resultado antes del fin de semana.

La mejor hora

En cuanto a la hora perfecta para tener éxito en la entrevista, lo mejor es por la mañana, para poder impresionar al entrevistador antes de que lo haya hecho nadie. Llega la tarde, y probablemente la persona que entrevista ya ha visto algún que otro candidato bueno y a ti te comparará con los demás. Si tú eres el primero, será contigo con quien comparen a los demás. 

Además, estarás más alerta. Numerosos estudios avalan que las horas en las que somos más productivos son las horas después de despertarnos. Considerando la relevancia que tiene una entrevista, que necesitarás comunicarte de la forma más clara posible, y destacando tus principales virtudes, lo mejor es que intentes realizarla a primera hora de la mañana.

Si quieres que la decisión sobre tu continuidad en el proceso de selección sea tomada desde un punto de vista lógico y racional, te recomendamos que concretes la entrevista en un momento en el cual tu entrevistador se encuentra en un punto racional y objetivo, al final del día las personas somos más propensas a tomar decisiones desde la parte emocional.

Dicho esto, también queremos aconsejarte que no cierres la entrevista a primera hora, date tiempo para llegar bien, y de paso a tu entrevistador para prepararla bien. El momento de oro es entre las 10 y las 12 de la mañana.

Momento Ideal: miércoles a las 10 de la mañana 

Si has conseguido fijar tu entrevista para un miércoles a las 10 de la mañana, estás de enhorabuena, esto te dará una pequeña ventaja sobre el resto de candidatos. 

Pero recuerda que es sólo una pequeña ventaja que apenas tendrá peso en tu entrevista, el seleccionador realmente lo que valorará serán tus competencias, tu  experiencia, tu formación, etc.. Aunque esta pequeña ayuda no vendrá mal, lo mejor que puedes hacer es prepararla y demostrar lo mejor de ti.

INFOGRAFÍA: ¿Cuál es el mejor momento para tener una entrevista?





 



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22 septiembre 2016

100 vacantes en Media Mark por la apertura de un nuevo centro en Barcelona

100 vacantes de vendedores/as, mozos/as almacén, cajeros/as, atención al cliente y servicio post venta.



Media Markt, precisa incorporar el personal en su tienda de nueva apertura en. Si eres una persona dinámica, con pasión por las nuevas tecnologías, la venta y el servicio al cliente, ¡es tu oportunidad!

Como expertos en nuevas tecnologías, los vendedores de Media Markt  son los responsables de:

  • Conocer las necesidades de nuestros clientes.
  • Aconsejar y orientar a los clientes respecto a la gama de productos de su Departamento, con la mayor calidad en el servicio, transmitiendo sus conocimientos y pasión por las nuevas tecnologías.
  • Conocer técnica y funcionalmente los productos de su departamento.
  • Gestionar y realizar la venta, proponiendo alternativas y venta adicional, utilizando los sistemas informáticos puestos a su disposición.
  • Cerrando la venta de forma eficiente con el fin de cumplir con los objetivos comerciales de la Compañía.
  • Colaborar en los cambios de diseño o distribución de producto de tu área.
  • Realización de los básicos: reposición, etiquetaje, ordenación, comunicación y mantenimiento de los elementos de marketing del punto de venta.   
  • Realizar seguimiento de la competencia y comunicar información relevante sobre este aspecto. 



REQUISITOS

Experiencia Laboral            Al menos 1 año
Estudios mínimos                Bachillerato

Requisitos mínimos           

  • Conocimientos avanzados sobre nuevas tecnologías, así como capacidad para reciclarte y formarte de manera rápida en nuevos productos.
  • Experiencia en venta de estos productos y servicios, consiguiendo siempre una gran satisfacción por parte de los clientes.
  • Capacidad para ofrecer un grado alto de satisfacción en el cliente en cualquier situación.
  • Flexibilidad horaria.
  • Aptitudes comerciales.
  • Habilidades con el trato al cliente: empatía, escucha activa y accesibilidad.
  • Capacidad para trabajar en equipo, iniciativa y responsabilidad.
  • Habilidades de comunicación.
  • Habilidades de organización y planificación.







21 septiembre 2016

Ikea creará 14.000 empleos en España hasta 2025


En el marco de su expansión en España, Ikea pretende crear hasta 14.000 puestos de trabajo de aquí a 2025, de los que que 1.700 serían directos, y prevé una inversión de entre 80 y 100 millones de euros por cada nueva tienda que abra. La apertura de nuevas tiendas, la relocalización de otras y la mejora de las ya existentes son las principales líneas de inversión del plan de expansión que Ikea está desarrollando.

Ikea Ibérica facturó en España 1.384 millones de euros durante su ejercicio de 2016, periodo comprendido entre el 1 de septiembre de 2015 y el 31 de agosto de 2016, un 8% más que el año anterior. Además, la compañía incrementó su plantilla un 12,5%, hasta 8.158 empleados.

Las principales inversiones de la compañía en España se realizaron en personal, incluyendo la formación y la búsqueda de talento, en la bajada de precios que aplicaron durante el año y en la remodelación y cambio de tiendas. Asimismo, Ikea busca mantener estas inversiones durante el plan de expansión a 2025 que está llevando a cabo. La apuesta del distribuidor por España es clara, planea seguir desarrollando más inversiones y planes estratégicos de expansión en el país más allá de 2025.

La situación de recuperación económica y el buen trabajo de la compañía en el país establecen unas expectativas muy buenas para el recién cerrado ejercicio, y es que, aunque en porcentaje no se alcance un crecimiento tal, Ikea espera mejorar la cifra pasada en términos absolutos.

En cuanto a la previsión de ventas para el ejercicio de 2017, la multinacional sueca prevé crecer en España en un rango entre el 5% y el 10%.

Ofertas de trabajo en IKEA


Atención al cliente Badalona                                 IKEA – Badalona

Cajeros/as                                                                IKEA – Valencia

English teacher                                                       IKEA – Alcorcón

Asistente Personal para Sección Cocinas           IKEA - Murcia

Coordinador/a Customer Relations                      IKEA – Alcorcón

Restaurante IKEA San                                            IKEA - Oficinas Centrales

Logística(Almacén) Media Jornada                       IKEA - Hospitalet

Reponedor@s mañana (04.00am a 8.00am)         IKEA - Hospitalet

¿Quierestrabajar a Tiempo Parcial?                      IKEA - Zaragoza

Decorador/a Visual & Interior                                 IKEA - Murcia


Logistica Noche                                                       IKEA – Alfafar

Ventas 20h/sem                                                        IKEA - Barcelona

Diseñador de Interiores                                           IKEA - Hospitalet

Facility specialist                                                     IKEA - Oficinas Centrales  

¿Quieres trabajar a Tiempo Parcial?                     IKEA – La Coruña

JefeSección Cajas                                                   IKEA – Badalona

Coordinador/a Customer Relations                       IKEA – Badalona

MaquinistaNoche  (Contrato laboral)                     IKEA – Sabadell

Com&in storemanager                                   IKEA - Sevilla

Estudiante en prácticas depart. finanzas              IKEA - Oficinas Centrales

Estudiante en prácticas comunicación interna    IKEA - Oficinas Centrales

Estudiante en prácticas para depart. ventas        IKEA - Oficinas Centrales



Fuente: expansion.com


17 septiembre 2016

Si estás en proceso de búsqueda de trabajo, esta noticia te puede interesar…



Os informamos que, des del Servicio Municipal de Ocupación (SMO) del Ayuntamiento de Badia del Vallés, podréis consultar las últimas ofertas de trabajo de los principales buscadores de empleo de Internet y del Diari de Sabadell; así como las últimas noticias relacionadas con la búsqueda de empleo: nuevas aperturas de empresas, demandas de empresas, campañas de contratación de personal (navidad, verano,…), recursos formativos,…

Cada día iremos actualizando estas ofertas de trabajo para que podáis consultarlas semanalmente de lunes a viernes de 09 a 14h, en el pasillo interior del "Espai de Recerca Activa de Feina" (ERAF; 1ª planta).

Además, si estás interesado en alguna de ellas y no sabes cómo inscribirte, pregunta a la técnica de orientación de lunes a miércoles de 09.30 a 13.30h  dentro del aula ERAF


En la planta 1ª del edificio "El Molí"
Av. de la Costa Blava s/n
08214 Badia del Vallès


Horario: de lunes a miércoles de 9:30 h a 13:30 h.


16 septiembre 2016

Cursos subvencionats per a treballadors en actiu (logística i soldadura)




L’Institut Català d’Ensenyament Industrial (ICEI) oferta tot un seguit d’accions formatives TOTALMENT GRATUÏTES per a treballadors en actiu i finançades pel Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya i el Servicio Público de Empleo Estatal.

 CURSOS 2016
HORES
Operació de carretons Norma UNE 58451
24
PLATAFORMES ELEVADORES DE MOBILS PERSONAL (PEMP)
30
MF1328_1 Manipulació i moviments amb transpalets i carretons de mà.
50
SOLDADURA XAPES I PERFILS
60


Si estàs interessat i/o vols rebre més informació, no dubtis en contactar amb ells demanant per Sara Prados o Alex Martínez al 93 422 70 88 o al mail: a.martinez@icei-formacion.com

LLOC D' IMPARTICIÓICEI C/ Santa Eulàlia  125, 08902 - L'Hospitalet de Llobregat.



15 septiembre 2016

Ofertes de treball al Casal dels Infants


 
 
ofertes-treball-casals-dels-infants
 

El Casal dels Infants es una entitat social i ciutadana que treballa als barris, al costat dels infants i joves amb més dificultats, perquè tinguin el màxim d’oportunitats.
Concentren els esforços en els barris amb infants i joves amb més necessitats socials per aconseguir millores concretes i duradores en el seu creixement i en el seu entorn proper, afavorint la transformació social a través d’un projecte compartit que contempla: l’acció social, la incidència política i la sensibilització, i la mobilització ciutadana i el voluntariat actiu.
El compromís i la implicació de la ciutadania és l’essència que ha conformat la feina del Casal d’ençà que es va crear a l’any 1983 al barri del Raval. Des d’aleshores, l’ànima de l’associació ha estat el voluntariat i el treball en xarxa amb la ciutadania i amb el món institucional i empresarial, un esma que s’ha anat estenent i encomanant, any rere any, arreu de Catalunya i més enllà.

A l’actualitat, al Casal ens trobem més de 1.200 persones que sumem esforços per donar empenta els barris més vulnerables de Barcelona (Raval, i el Besòs),  Sant Adrià del Besòs (la Mina), Badalona (Sant Roc i Llefià), Santa Coloma de Gramenet i Salt, a més de tenir projectes de cooperació amb les entitats del Marroc (Tànger i Casablanca).

Si vols formar part d’aquesta entitat pots visitar la seva pàgina web i consultar les ofertes que actualment tenen vigents


 

 

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